赣南卫生健康职业学院2025届毕业生春季校园招聘会顺利召开

为全面贯彻党中央、国务院稳就业、保就业决策部署，切实加强我院2025届毕业生与用人单位的交流与合作，拓宽毕业生就业渠道，全力促进毕业生充分就业。4月28日上午，在赣州市人社局、赣州市卫健委等部门的指导下，我校成功举办了2025年校园招聘会。此次招聘会吸引了众多企业的积极参与，为校园注入了蓬勃的活力与无限的机遇。

招聘会于上午正式拉开帷幕，现场气氛热烈非凡。在上午九点，学院党委副书记、院长刘辉，党委副书记邓鼎森，党委委员、纪委书记陈刚，党委委员、副院长邱红来到现场，与用人单位和参会学生进行亲切交谈。

企业展位前人潮涌动，毕业生们手持精心准备的简历，满怀期待与自信，穿梭于各个展位之间，积极与招聘人员沟通交流，详细了解企业的发展前景、岗位要求、薪资待遇等信息。他们认真地介绍自己的专业技能、实践经验和职业规划，努力展现出自己的优势与潜力，期望能在这场招聘会上找到心仪的工作，开启人生新的篇章。

赣州市就业创业服务中心在现场设立了社会保险、劳动仲裁等主题的就业咨询服务工作台，为毕业生提供一对一的就业指导，同时采用了“直播带岗”的方式，线上介绍各企业招聘情况，吸引了数万名毕业生线上关注与互动。

当日下午，为进一步加强学校与企业之间的深度合作，提升学校人才培养质量，更好地满足企业用人需求，学校特别邀请了部分企业代表召开了校园招聘会优化和人才培养方案改进座谈会。座谈会上，企业代表们各抒己见，围绕当前行业发展趋势、企业人才需求特点、校园招聘流程优化等方面展开了深入讨论，并对学校的人才培养方案提出了宝贵的意见和建议。他们希望学校能够加强与企业的产学研合作，增强学生信息化素养和数字化水平，提升学生综合能力；同时，建议学校根据市场需求及时调整专业设置和课程体系，使学生所学知识与企业实际需求更加紧密结合。

学校党委副书记邓鼎森、学工处、教务处、二级学院负责人认真听取了企业代表的发言，并就相关问题与企业代表进行了深入交流。学校表示，将高度重视企业的意见和建议，进一步优化人才培养方案，加强实践教学基地建设，强化学生职业素养和就业能力的培养，实现招生-培养-就业的有效联动，为社会培养更多高素质、应用型的专业人才。此外，学校还将持续改进校园招聘会的组织形式和服务质量，为企业和学生提供更加优质、高效的对接平台。

此次2025年校园招聘会的成功举办，不仅为毕业生与企业搭建了双向选择的桥梁，也为学校进一步优化人才培养模式、加强校企合作提供了有力依据。未来，学校将继续秉持以学生为中心的发展理念，不断探索创新，积极拓展就业渠道，提升就业服务质量，助力毕业生实现高质量充分就业，为社会经济发展贡献更多的人才力量。同时，学校也期待与更多企业建立长期稳定的合作关系，携手共进，实现学校、企业和学生的三方共赢。

据悉，本次春季招聘会参会单位100家，覆盖不同层次、不同类别的医药卫生人才需求，提供就业岗位共计2000余个，抖音平台直播观看量达到1.3万人。